La FHP souhaite maintenant inciter les candidats à clarifier leurs positions sur des questions concrètes concernant la modernisation nécessaire du système de santé et sur la préservation d’un système de santé pluriel.
« Nous avons, au cours des derniers mois, rencontré les divers candidats et leurs équipes de campagne pour engager un dialogue et faire progresser un certain nombre d’idées de réformes, inspirées des 22 propositions que nous avons faites pour transformer le système de santé français. Valoriser la qualité des soins et l’efficience médico-économique, promouvoir une offre de soins équilibrée sur les territoires, encourager l’innovation, défendre la transparence et l’équité de la décision publique, sont des mesures qui incarnent ce changement de culture pour un meilleur service rendu aux patients », affirme le Président de la FHP Lamine Gharbi.
A partir d’un certain nombre de constats, la FHP a dégagé 19 questions aux candidats, regroupées sous trois grandes thématiques :
– SOLIDARITE : pour une optimisation de l’accès aux soins, territorial et financier.
L’organisation de l’offre de soins sur nos territoires.
Quelle couverture des soins pour demain ?
– MODERNITE : pour un véritable changement de culture en santé.
La réforme des financements L’innovation en santé.
– VERITE : pour une équité, une transparence et une confiance rétablies.
La transparence et l’éthique du système.
L’équité entre les acteurs et la réforme de la LFSS.
La fin des mesures pénalisantes.
A propos de la FHP
La FHP regroupe 1.030 cliniques et hôpitaux privés qui assurent chaque année la prise en charge de 8,5 millions de patients. Environ 150.000 salariés (personnels de soins, administratifs et techniciens) travaillent dans les établissements de santé privés et 40.000 médecins y exercent.
